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【公司“三项机制”典型案例宣传】——韩锴

来源:   发布时间:2018.09.12   作者:   浏览次数:109次

             88bifa必发唯一官网韩锴同志进行鼓励激励

基本情况根据《88bifa必发唯一官网中层干部选拔任免管理办法》,2018年6月12日经公司党委办公会推荐,拟聘任韩锴同志为88bifa必发唯一官网第四工程公司经营副经理,考察期一年。

主要事实 韩锴,男,出生于1975年12月42岁,中共党员,本科学历西安建筑科技大学环境工程专业。199411月进入陕西建工集团设备安装工程有限公司,先后担任陕西建工集团设备安装工程有限公司第七分公司暖通工长、总工长、经营预算科造价员、经营预算科科长;2012年5月进入88bifa必发唯一官网,在第四工程公司经营预算科担任科长至今。2018年6月12日经公司党委办公会推荐,拟聘任韩锴同志为88bifa必发唯一官网第四工程公司经营副经理,考察期一年。

该同志能够自觉拥护中国共产党领导,严格遵守公司的各项规章制度。工作作风严谨,思路清晰,勇于创新,业务扎实。在88bifa必发唯一官网工作期间,立场坚定的拥护党的领导,自觉遵守国家政策法规和企业各项规章制度。工作中爱岗敬业、作风严谨、兢兢业业、勇于创新,由于表现突出荣获2015年度公司先进个人荣誉称号。近年来,在投标预算岗位上能够以身作则带领科室同事保质保量的完成了西北空管项目、永威时代中心项目、第二炮兵大学项目、三星项目、沣东优美小镇地源热泵项目等的投标文件、施工组织设计编制及结算审计工作,具备了较高的沟通协调和管理能力。在内部科室管理工作上,严格按照公司贯标体系文件要求。及时组织科室人员学习领会文件精神。整理完善了生产单位的合同评审流程、劳务招标管理办法、全员经营管理办法等规章制度并监督执行。加强了登记制度、台帐制度、报表制度的管理和建立并逐一落实到个人,随时加以监督和检查。使得部门工作一直在程序化、制度化、规范化管理的正轨上运行。为我第四工程公司能够在2014年度、2015年度、2016年度荣获公司先进集体荣誉称号贡献出自己的一份力量。

文件依据韩锴同志实施此项奖惩,主要依据是《88bifa必发唯一官网领导干部鼓励激励办法(试行)》对在生产经营、安全环保、党的建设、管理创新、科技创新等方面做出突出贡献,收到党中央、国务院、省委、省政府、省国资委、陕西有色集团以及有色西勘院表彰的领导干部,在干部选拔任用上给予倾斜”的规定。

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